绥化市人力资源和社会保障局-绥化市人力资源和社会保障局

黑龙江省绥化市人力资源和社会保障局的地址？

邮编：152000
地址：黑龙江省绥化市
收件人：绥化市人力资源和社会保障局
按照上面的写法就可以寄到。

绥化人力资源与社保局

邮编：152000地址：黑龙江省绥化市收件人：绥化市人力资源和社会保障局按照上面的写法就可以寄到。 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

黑龙江省绥化市北林区人力资源和社会保障局电话是多少呀

市场科的电话是0455 8388772
有关毕业生报到证的事要打0455 8388256 虽然我也不知道这是哪个科，但是电话是对的

黑龙江省绥化市兰西县人力资源和社会保障局在哪？

兰西县人力资源和社会保障局地址：兰西县西二道街通宾路路口附近。 地图详情： 主要职责： （一）贯彻执行国家、省及绥化市有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章、政策及事业发展规划；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划；拟订相关政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；负责对人力资源职业中介机构的指导、监督和管理；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；组织落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的实施意见；拟订乡、镇、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法； （五）负责就业、失业、社会基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和保险基金总体收支平衡。 （六）贯彻执行国家、省及绥化市关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策；会同有关部门拟订全县机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育办法；牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养工作；组织、协调、落实吸引国（境）外专家、留学人员来兰（回兰）工作或定居政策。 （八）组织实施军队转业干部安置政策，制定军队转业干部安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （九）根据干部管理权限，负责政府机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家制度，拟订并组织实施政府奖励制度。 （十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十二）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。 （十三）负责人力资源和社会保障方面的对外交流与合作。 （十四）负责引进国外智力工作。 （十五）承办县政府交办的其他事项。 参考链接：http://baike.baidu.com/view/9773910.htm。

汉川市人力资源和社会保障局在哪

地址：孝感市汉川市仙女山街道办事处山后三路73号。 人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。 汉川市人力资源和社会保障局为市政府工作部门，主要承担以下职责： （一）贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规；拟订人力资源和社会保障配套规定和实施办法，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动相关管理办法并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。 （三）拟订统筹城乡的就业发展规划并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业相关办法，完善公共就业服务体系，制定年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助办法，推动创业带动就业；负责全市就业、失业预测预警；搜集就业、失业等相关信息，并引导就业工作；拟订应对预案并组织实施，保持全市就业形势稳定。

请问黑龙江绥化市人力资源和社会保障局的地址？

绥化市人力资源和社会保障局 在市政府大楼里 办派遣证 我8月份时去办的 在市政府大楼8楼 替别人办什么材料都不用 去就行 他就给你盖下章 告诉你 要用档案室 到人事局去领

黑龙江省绥化市人力资源及社会保障局档案科号码？

绥化市人力资源及社会保障局档案科号码
0455-8388256

人力资源和社会保障局电话号码是多少？

人力资源和社会保障局这都属于服务性的号码到当地的通讯处。就可以找到另外问一问。当地你所熟悉的机关的工作人员，他们就能知道人力资源和社会保障局的电话。尤其问一问退休的老人肯定对社会保障局的电话了解清楚。

黑龙江绥化市社保中心电话

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 1、黑龙江省绥化市肇东市 人力资源和社会保障局电话： (0455)5975898。

黑龙江绥化市社保中心电话号码

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上海市人力资源和社会保障局电话是多少

全国统一电话12333，异地拨打需要在前面加拨区号。

黑龙江省绥化市人力资源和社会保障局接收应届毕业生档案吗？

政府人力资源部门是规划，协调政府人员的，我们一般的毕业生一般都是把档案寄存在所在市的人才中心，要交一定的费用，可以不与户口在一个地方，但是如果你毕业后不在1年内把自己的档案及时办好的话，学校会默认把你的档案直接发到你的户口所在地的教育局或是人才中心。

毕业档案问题～ 毕业时，学校给的报到证的报到地址是绥化市人力资源

你这个报道证还需要改派的。你首先要跟单位签订就业协议、劳动合同，然后带上就业协议及劳动合同，去人才中心报到证改派，将报道证上面的地址改到你们单位所在的人才中心。然后带着你的档案去你们单位报道。

人力资源和社会保障局可以接收大学毕业生档案吗？

一般不接受，毕业档案一般在省人才中心，或者学校暂存，或者有工作，转到单位，再就是回到当地政务大厅那有个人才市场，专门管档案的。
希望可以帮到你

户籍所在地的人力资源社会保障局是是否接收高校毕业生的档案

可以接收，但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心，然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后，便可以将档案转走。 拓展资料 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。 提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。 档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。 参考资料来源：百度百科—人事档案

绥化市教育局接收档案吗

只不过是我以为

人事局接收应届毕业生档案吗

“广州人事一点通”回答你的咨询：建议你不要与单位签三方协议书，一旦签了，报到证会根据你的三方协议书来打，档案就发到你单位去了。所以档案学校会以你不派遣的方式发回原籍的人事局，一年后自动转正定级。问题就自然解决了。

绥化市人力资源和社会保障局怎么办理毕业生报到

哦。你是在本省上的大学吗？我不是在本省上的大学。我当时按着就业报到证上面的报到日期去的绥化市人力资源和社会保障局，你也按着上面的日期去绥化市人力资源和社会保障局就可以了。拿着自己的就业报到证（这个必须要带），身份证，大学毕业证书，最好是把一些相关证明什么的都带着，以防备万一（万一人家朝你要这些东西，省了你再回家去取了）。报道的时候不麻烦，你把报到证交给办理人员，他给你盖个章就完事了（我当时就是这样的，几分钟就完事了），盖完章后他会告诉你把就业报到证放到哪里（我不是绥化市里人，当时他让我把就业报到证放到我们县的人才中心，如果你不是绥化市里人，而是绥化下辖县的，他也会告诉你这么做，一定要问明白喽，这一点很重要），绥化市人力资源和社会保障局地址在绥化市市政府办公楼里，最好是周一至周三早上去（周四周五可能堵不着人，我当时就是周五去的，人家说人事局工作人员到那里检查去了，害的的我只好周一起大早坐早车又跑了一趟，他们的腐败和办事效率你应该懂的，大礼拜政府放假）。你到了那以后政府门口有保安不让你随便进，这时你就说明你去是做什么去了，保安就会告诉你你该怎么做和人事局在几楼了（具体在哪个办公室我也记不清了，一年多了，早忘了）。记住，要勤问，说话时礼貌些（他们回答你时可能不会那么礼貌，毕竟是政府的人嘛，一个个都贼牛，不知道你是男生还是女生，要是女生可能他们态度会好一些，呵呵）。我把我能告诉你的都告诉你了，在你办理的过程中可能也会出现一些细节上的变化，但这就要靠你自己了，呵呵。不是很难呐，不用担心。老乡，祝你顺利了！！！

黑龙江省绥化市兰西县人力资源和社会保障局在哪

"北京外国语大学
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专科
工商管理、会计学、信息管理与信息技术、金融学、国际经济与贸易、电子商务、计算机科学与技术 全部费用9600
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工商管理、会计学、信息管理与信息技术、金融学、国际经济与贸易、电子商务、计算机科学与技术 全部费用12800

请问人力资源和社会保障局搬到哪里去了？

如果您能具体说明是哪个人社局，我会帮您查询。
您可以在您当地拨打12333人力资源社会保障服务热线，直接咨询人社局办公地址的情况。

黑龙江省人力资源和社会保障厅在什么地方

黑龙江省人力资源和社会保障厅
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区中山路202号
邮政编码：150001

人力资源和社会保障局是干什么?

人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。 拓展资料：1、人力资源和社会保障局是为了更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革； 2、负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。 3、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

人力资源和社会保障局属于什么机构

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。 扩展资料： 人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。 一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。 负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国外专家；养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险；劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议；职业与技术培训、公务员考试等。 人力资源和社会保障部主要职责： （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。 （五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。 （八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。 （十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。 （十三）承办国务院交办的其他事项。 参考资料： 百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源和社会保障局下面有哪些部门?

一般包括22个部门。 各地内部机构设置有所不同一般有： 1·办公室 2·政策法规处（行政服务处） 3·规划和信息处 4·财务和基金监督处 5·就业促进与失业保险处 6·军官转业安置处 7·职业能力建设处 8·专业技术人员管理处 9·人才开发处 10·公务员录用管理处 11·公务员考核培训处 12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等） 13·工资福利处 14·养老保险处 15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处） 16·医疗保险处 17·工伤保险处 18·劳动关系处 19·农民工工作处 20·调解仲裁管理处 21·组织人事处（老干部处） 22·机关党委

去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要带什么证件啊？

不同的省市规定不同，以济南市为例，应届师范类济南生源离校未就业高校毕业生毕业报到所带资料如下： 所需资料：报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《普通高等学校新生录取花名册》(复印件学校盖章)。 到户籍所在县(市)区人社局高校毕业生就业主管部门现场填写《济南市高校毕业生就业报到登记表》，如实填写就业状况、求职意愿、服务需求等资料，即可完成报到手续。 扩展资料： 毕业生报到： 自2019年起，凡《报到证》签往阿坝州（含各县、市）人力资源和社会保障局、人力资源服务中心（或人才中心）的应届高校毕业生，直接在网上填报相关内容进行报到（应届毕业生网上报到操作流程附后，请仔细阅读正确填报）。不必再到现场提交任何资料。 特别提醒：网上报到时，凡已取得“报到证”的，请务必选择“毕业报到入户”进入，最后在“预审结果”页面，点击左下角“点击上传”传送本人的身份证、报到证图片。请自行妥善保管好《报到证》。 参考资料来源：济南市市人力资源和社会保障局——毕业生报到毕业生报到、档案

人力资源和社会保障局是不是劳动局

人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。在2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。 人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。 扩展资料： 人力资源和社会保障局的主要职责： (一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。 (二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 (三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。 参考资料来源：百度百科——中华人民共和国人力资源和社会保障部

您好,我想请问一下您人力资源与社会保障局和社保基金管理局,社保服务大厅,地税局是什么关系?

各地的情况不尽相同，但总的来说是差不太多的。
人力资源和社会保障局（简称人社局）是人事局和劳动局合并之后的名称，是人事方面的行政方管局。社保基金管理局（社保局）是人社局下设的二级局，即归人社局管理。
社保服务大厅是社保局办理退休、参保、咨询等业务的一个服务性质的大厅，归社保局管理。人员是社保局的职工。
各省的社会保险费的征集模式不同，目前全国有17个省的社会保险的费用是由社会保险委托地税局代收的，因此，地税局和社保局（也可以说是和人社局）是协作关系。

人力资源和社会保障局与社会保障事务局的差别是什么？

1.现在合并叫：人力资源和社会保障局，社保中心是人力资源和社会保障局的下属办事窗口。 2.人力资源和社会保障局，是以前的劳动局和人事局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。 3.社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，负责具体办理社会保险的事物，而相关社保的政策制定和管理等职能由人社局执行，社保中心就是人社局的窗口。 1.中华人民共和国人力资源和社会保障局是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议 由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。 2.人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革。 3.动收入分配制度、组织实施劳动监察等关系国计民生的重要职责；承担起公务员队伍建设、专业技术人员队伍建设和技能人才、农村实用人才队伍建设的重要职责；承担起事业单位人事制度改革、职称制度改革和军转安置制度改革等重要职责。

人力资源和社会保障局是社会保险基金管理局吗？他们之间在医疗保险方面有什么联系吗？

以前的劳动局、人事局，现在劳动局跟人事局合并了，称为人力资源和社会保障局
下辖：征缴、支付、审批、存档、劳动能力鉴定、基金监督、就业培训、社会化服务、工资福利、劳动仲裁、劳动监察等部门

社会保险基金管理局其实就是我说的社会保险的征缴部门，它又细分为医疗、养老、失业、工伤、生育等不同的险种。

劳动和社会保障局与社保中心的区别是什么？

1、社保中心是人力资源和社会保障局（原劳动和社会保障局）下属的参照公务员管理的事业单位。 人社局是行政单位，是公务员编制，社保中心不是。 2、社保中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作，中国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策。 扩展资料： 社会保险事业管理中心：针对网民反映的关于“社保欠缴后办停补缴有关问题”留言，现回复如下： 留言反映的社保欠费问题，《中华人民共和国社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费”。因此，在企业未办理社会保险关系变更之前，社会保险经办机构应当依法核定其应当缴纳的社会保险费。 对于用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费的，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。”因此，用人单位不得要求职工承担欠费。 对于用人单位因各种原因未依法给个人办理社会保险关系变更手续、终止的，《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。” 关于留言反映的滞纳金问题，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”因此，用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金。 关于滞纳金过高问题，由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。按照《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。 参考资料来源： 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心_百度百科 社保中心答网民关于“社保因企业原因欠缴，员工不便利”的来信

人社局和社保局有什么区别

　　社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
　　人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
　　社保局，属于人社局下属一个直管局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策，在人社局的直接领导下，对于本地区的社会保障事业，进行管理，负责有效监督用人单位依法缴纳社会保险，审核退休，支付退休人员的退休金，运行养老保险基金，工伤，失业，生育保险的规定执行审批职责。

社会保险局和人力社保局有什么区别呢？？？

一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格。主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。 待遇方面：参照公务员管理和公务员没什么区别，主要是行业调动、职务晋升上会有一些限制。

人事劳动和社会保障局 与人力资源和社会保障局一样吗 有什么区别 着急啊

　　人事部、劳动和社会保障部已取消，原有职能归属于人力资源和社会保障部。可能存在个别地方的人事局、劳动局、社会保障局未相应地更名。
　　2008年03月11日，十一届全国人大一次会议第四次全体会议审议通过《国务院机构改革方案》，决定组建人力资源和社会保障部，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理，不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而人力资源和社会保障部官方网站也于同日开始运行。