假离职证明_公司会不会查离职证明的真假？

离职证明做了假，被新应聘的单位查出来了，这样会...

首先是关于“假章”的问题
劝题主尽快销毁或作废处理，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，已触犯刑法。

其次是这件事对未来的影响
作为人资从业者，对于工作经历造假的求职者，一般都是比较抵触的，能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇，但是这都不足以成为我们造假的理由。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼的。
以上，算是人资从业者的唠叨吧。
从你表述的来看，应聘的这家公司还是比较正规的。如果还是继续求职私企之类的公司，对于未来基本木有影响。如果是企事业单位或者是公务机关，这个影响是很难说明和预测的，尽管不会在你的档案中留下任何的书面说明。

扩展

那看我自己查我的档案的话要去哪查看呢？我的档案没在新应聘的这家单位，那这件事情会不会出现在我的档案上有信誉问题呢？我很急啊，大神！快给解答，就！

补充

不好意思刚刚看到

如果你一直不知道自己档案在哪
那肯定
1、毕业两年内的，在你报到证上面的那家公司所在地的人才市场挂靠
2、超过两年的，在你户籍地所在人才市场

具体可私下详询

假离职证明能查出来吗

公司是不会查离职证明的真假的，其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明，为了以后不产生相关问题的一个证明材料 ，既然劳动者已经从单位辞职了 跟单位没关系了 弄个假的也可以，但是必须要有人力资源部的公章才行 ，一般情况下用人单位都不会去查离职证明的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职证明可以造假吗？

离职证明不能造假，离职证明造假的风险：

1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职

证明日期不符。

2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。

3、工人单位也会对你的诚信产生怀疑。

2013年12月中旬开始，被告人周某海在位于中山市火炬开发区信息科技园其经营的照相馆内，伪造了两家公司的印章，并多次利用上述假印章为这两家公司的员工伪造假的离职证明，以方便这两家公司的员工持假离职证明到中山市公积金管理中心套取住房公积金，从中收取每份人民币30元到100元不等的费用，非法牟利。此外，周某海还伪造“江西省教育委员会”等字样的国家机关印章，为他人伪造学历证书等。

2014年1月7日，公安人员接到报警后在周某海经营的照相馆内将其抓获归案，并从现场缴获包括上述假印章、塑料胶牌假印章一批及部分伪造的学历证书等书证、赃款人民币4300元等。

法院审理后认为，被告人周某海伪造公司印章，其行为已构成伪造公司印章罪；伪造国家机关印章，其行为构成伪造国家机关印章罪，均应依法惩处，法院遂作出如上判决。

扩展资料

离职证明造假被举报后会处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。通常在办理离职后用人单位会开具离职证明，如果不开具离职证明，则对劳动者造成的损失由原用人单位承担。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；

（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；

（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

参考资料来源：中国新闻网-照相馆老板为人伪造离职证明套公积金 获刑一年半

想弄个假离职证明，新公司办社保需要用到吗

办社保不需要离职证明
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

离职证明造假违法吗 1

离职证明造假肯定违法！
离职证明造假涉嫌犯“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪“。”伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪“，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。

第二百八十条　【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

离职证明造假行吗，看我详细情况

不可以的，其属于违法行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

扩展资料：

刑法的相关要求规定：

1、在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3、辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。

参考资料来源：最高人民检察院-中华人民共和国刑法（1997年修订）

公司会不会查离职证明的真假？

一般公司指做人品调查,技术调查,相对这个比较少调查,但不管怎样,面试最好是真实的!这样在公司就不存在风险!因为很多公司要求资料必须真实,如果不真实公司有权解除合同等条款!